神奈川地域密着の製造業界向けアウトソーシングサービスを展開してます。
事業の中心は人材派遣になりますが、企業様の構内で仕事を請け負う業務請負や有料職業紹介などの引き合いも多く出てきています。
人材サービス会社の使命は「雇用機会の創出」であることは言うまでもありません。厳しい雇用情勢の中、自分一人では自分にあった仕事を見つけられない人はまだまだたくさんいらっしゃいます。私たちは単なる人材派遣ではなく、出会った人を理解してその人たちの思いに応えるべく努力をして、雇用機会を創出していきたいと考えています。神奈川を中心に地域密着でやってきた会社ですので、あまり大きなことはできませんが、神奈川の製造企業様や求職者から期待される会社であることを目指し社是である「凡時徹底」を愚直に繰り返していきたいと考えています。
社員20名強の会社ですが、神奈川県の大和に本社をおき、藤沢営業所があります。また採用登録拠点を横浜、渋谷、立川に設置しております。製造企業様向けの提案営業ですが、工場作業の未経験者もいますし、つい最近まで派遣社員として弊社の取引先でものづくりをしていた社員もいます。年齢は30代前半と若めですが、ある程度自分で考え、行動してもらい、その上でコミュニケーションを大事にしていきたいと考えています。
- 営業経験がなくても大丈夫？
- 営業経験がなくても構いません。この機会に主体的にチャレンジしたいと思った人であれば必ず戦力になれますし、やりがいを感じてもらえるはずです。
- 人材派遣って今後はどうなの？
- ２０１５年９～１０月にかけて派遣法の改正を控えており、派遣法が改正されたのちは派遣社員の雇用安定化やそのための教育訓練、キャリア形成など派遣会社に課される使命はより厳しさが増していきます。しかし、これらの課題に対ししっかり取り組んでいけば派遣社員の能力や定着率の向上が見込め、企業の派遣社員活用の促進につながることが期待されています。
- 営業手法って飛び込み？
- 最近の企業、特に工場への出入りに関してはセキュリティがより一層厳しくなっており、当社がターゲットにしている様な企業では飛び込み訪問はほぼ不可能です。当社で定めた一定の基準を超えたターゲット企業に対し様々なリサーチを行い、課題解決に向けた提案をしていくのが当社の営業スタイルです。
- 営業ツールは？
- タブレットや携帯電話は会社から貸与します。また企業の課題解決に向けた提案資料や事例集などが豊富にストックされています。営業社員同士でしっかりロープレを行ってどんどん提案をしていってほしいと思います。
- 営業社員が知っておくべき知識は？
- 法律面では主に労働者派遣法や労働法関係。あとは製造業界向けの専門用語や自動車や電子部品など業界ごとの特徴など、幅広く知識を習得していくことが必要です。短期間にすべてを網羅することは難しいでしょうから段階的に習得できるよう勉強会や研修などを適時実施していきます
- 新卒社員でもすぐに営業？
- 一人で客先に出向けるようになるまでには最低でも半年はかかると思います。その間は新人社員研修や現場研修などを実施し適材適所を考慮し本配属を行います。
新卒採用 募集要項
| 職種 | 総合職（営業） |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 内容 | ・製造企業や物流企業等に対し人材サービスを中心としたアウトソーシングサービスの企画、提案営業 ・派遣社員の登録や採用に向けた広告制作や面接登録会の実施 ・派遣社員の定着支援活動など |
| 応募資格 | ・学部学科不問、 ・資格：普通自動車免許 |
| 提出書類 | ・履歴書（学校様式） ・成績証明書 ・卒業（修了）見込証明書 ・健康診断書 |
| 選考方法 | ・適性検査 ・一般常識試験 ・面接（一次・二次） （面接を受ける前に当社やプロスグループを知って頂くための会社説明会や見学会なども随時実施していますのでお気軽にお問い合わせください。） |
| 初任給 | ・4年制大学卒以上 215,000円 ×１２か月の年俸制 ・専門卒以上 200,000円 ×１２か月の年俸制 |
| 待遇 | ・通勤手当（全額支給） ・報奨金制度あり（社内規定により） ・各種社会保険完備 ・能力開発支援 ・慶弔見舞金 ・退職金制度（規定有） |
| 勤務時間 | ・9：00～18：00 （実働8時間） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土、日・祝日） ・年間休日113日（25年度） ※夏季・年末年始・GW等の長期休暇、慶弔・特別・半日休暇、有給休暇（初年度10日）、介護・育児休暇あり |
中途採用 募集要項
| 職種 | 総合職（営業） |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
| 雇用形態 | 正社員（6ヶ月の試用期間あり） |
| 内容 | ・製造企業や物流企業等に対し人材サービスを中心としたアウトソーシングサービスの企画、提案営業 |
| 応募資格 | 一般応募 ・経験：法人営業経験者優遇 ・資格：普通自動車免許 プロスキャリア派遣・契約社員として勤務されている方 ・経験：不問 ・資格：普通自動車免許、プロスキャリアの在籍1年以上の方 入社日などは現在の派遣契約期間やご本人の希望を考慮し決定します 試用期間後、本人希望にて製造・物流業務に戻ることも可能です ※元の派遣就業先ではない場合があります |
| 提出書類 | ・履歴書、職務経歴書 |
| 選考方法 | ・適性検査 ・一般常識試験 ・面接（一次・二次） |
| 給与 | ・月給250,000円～300,000円（次年度より年俸制へ移行） 試用期間中も待遇変更なし |
| 待遇 | ・通勤手当（全額支給） ・報奨金制度あり（社内規定により） ・各種社会保険完備 ・能力開発支援 ・慶弔見舞金 ・退職金制度（規定有） |
| 勤務時間 | ・9：00～18：00 （実働8時間） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土、日・祝日） ・年間休日113日（25年度） ※夏季・年末年始・GW等の長期休暇、慶弔・特別・半日休暇、有給休暇（初年度10日）、介護・育児休暇あり |
以下のフォームより必要事項をご入力の上、個人情報保護方針に同意してご送信下さい。
※機種依存文字・半角カタカナ・旧漢字は文字化け及びシステムエラーの原因となりますので、ご使用をお控え下さい。
